Sparring für Führungskräfte
Für direkten Austausch und neue Blickwinkel.
Als Coach für Führungskräfte stehe ich Ihnen als unabhängiger Sparringspartner zur Verfügung und gebe Ihnen wohlwollendes und konstruktives Feedback. Sparring hilft, aktuelle Situationen zu beleuchten, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Bewusstsein zu schaffen für Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten.
Als ehemalige Führungskraft in verschiedenen Unternehmen kenne ich die Herausforderung, Verantwortung für ein Team zu tragen, Mitarbeitergespräche zu führen, Konflikte zu lösen und den/einen Wandel in Organisationen zu begleiten. Profitieren Sie von meiner Erfahrung als Führungskraft und Coach.
Hierüber reden wir im Sparring beispielsweise:
- Business Themen allgemein
- Wie funktioniert die Welt, aus der Sie kommen?
- Worauf wollen Sie Einfluss nehmen?
- Was denken und fühlen Sie?
- Was denken Sie über sich selbst und über andere?
- Was ist Ihre Realität?
- Was brauchen Sie, um wieder in Ihre Kraft zu kommen?
- Welche unterstützenden Tools gibt es?
- Über Ihren Chef, über Mitarbeitende, und Ihr Umfeld
- Ihre Stärken und Ihre Schwächen
- Ihre empfundene Führungsfähigkeit oder Unfähigkeit
- Ihren Kommunikationsstil
Meine Herangehensweise im Sparring:
- Aktuellen Status hinterfragen
- Lösungsorientierte Fragetechniken
- Aktives Zuhören
- Denkanstöße und Impulse
- Wertungsfrei
- Perspektivenwechsel
- Lösungs- und Handlungsalternativen
- Ressourcenorientierter Fokus
- Konkrete Handlungsstrategien für konkrete Situationen
- Auf Wunsch bringe ich Expertise und Fachwissen ein
Einzel- und Teamcoaching
Neben Sparring und Einzelcoaching biete ich auch Teamcoaching für Unternehmen an. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Rolle als Führungskraft Ihren Werten und Zielen entsprechend auszufüllen.
