„NUR WER SICH SELBST FÜHREN KANN, KANN AUCH ANDERE FÜHREN.“ – Eva Boos

Führungskräfte-Coaching in Berlin

Führungskräfte lenken Menschen, Abteilungen und ganze Organisationen. Haltung, Klarheit und Werte sind Teil ihres Handwerkszeuges. Eine Unternehmenskultur, die motiviert, fördert und konstruktives Feedback gibt, bietet ein stabiles Gerüst für zufriedene und effektive Mitarbeiter und erfolgreiche Unternehmen.

Ein Führungskräfte-Coaching kann Sie dabei unterstützen, in Ihrem Wirkungskreis so gute Rahmenbedingungen zu schaffen, dass Sie Ihre eigene Rolle bestmöglich ausfüllen können. Dabei geht es um Klarheit über Ihre eigenen Ziele und die des Unternehmens. So können Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entwickeln und fördern und damit das Wachstum des Unternehmens stärken.

 

Erfolgsfaktor Soft Skills

Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch. Neben fachlichen Kompetenzen kommt es auf Soft Skills an. Wichtige Führungskompetenzen sind unter anderem:

  • Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamkompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit

In der Praxis geht es vor allem darum, das Potenzial von Mitarbeitern zu erkennen und optimal einzusetzen. Das hat eine positive Wirkung auf die Unternehmenskultur.

 

Als Führungskraft andere führen – und sich selbst

Zudem ist für Führungskräfte Authentizität wichtig. Wer einfach nur eine Rolle spielt, um anderen gerecht zu werden, wird letztlich selbst von den Erwartungen der anderen geführt. Eine Führungskraft, die in eine Haltung kommt, in der sie Entscheidungen bewusst trifft und aktiv handelt, wird erfolgreich sein.

Als Führungskraft führen Sie nicht nur andere, sondern Sie führen sich auch selbst. Das gelingt mit einem stabilen Wertesystem und transparenten Grundsätzen. So können Sie die eigenen Erwartungen und die des Unternehmens erfüllen. Dabei ist Selbstreflexion der Schlüssel für die eigene Entwicklung.

 

Führungskräftetraining auf Augenhöhe

Als Coach für Führungskräfte stehe ich Ihnen als unabhängiger Sparringspartner zur Verfügung und gebe Ihnen wohlwollendes und konstruktives Feedback.

Als ehemalige Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, kenne ich die Herausforderung, Verantwortung für ein Team zu tragen, Mitarbeitergespräche zu führen, Konflikte zu lösen und Wandel in Organisationen zu begleiten. Profitieren Sie von meiner Erfahrung als Führungskraft und Coach.

Im Coaching arbeite ich mit Ihnen zum Beispiel an folgenden Themen und Kompetenzen:

 

Einzel- und Teamcoaching

Neben Einzelcoaching im diskreten Rahmen meines Büros in Berlin-Mitte, biete ich auch Teamcoaching für Unternehmen an. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Rolle als Führungskraft Ihren Werten entsprechend auszufüllen.

Ein Teamcoaching unterstützt die Teamentwicklung und hilft, gemeinsame Ziele zu definieren und so die Zusammenarbeit und Motivation aller Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens zu stärken. Teil des Coaching kann dabei ein Kommunikationstraining sein.

 

Kostenloses Vorgespräch für ein Führungskräfte-Coaching

Haben Sie Interesse an einem Führungskräfte-Coaching? Oder Fragen, z.B. zu meinen Ansätzen und Methoden? Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Nutzen Sie das kostenlose und unverbindliche Vorgespräch, um mich kennenzulernen und sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen. Ich freue mich auf Sie!

 

Eva Boos – Ihr Business-Coach in Berlin-Mitte

E-Mail: kontakt@evaboos.coach

Telefon: 0152-25826597