Coachprofil
Beratung, Coaching Workshops zu den Schwerpunkten
- Führung, Führungskräfteentwicklung und Selbstführung, Management
- Kommunikation im Unternehmen und im Team
- Sparring für Fach-und Führungskräfte
- Teamcoaching für positive Team- und Führungskräfteentwicklung
Ausbildung / Akademischer Abschluss / Weiterbildungen
- Magisterstudium (Kommunikationswissenschaften, Politik, Jura)
- Fundierte Ausbildung als Redakteurin und Reporterin (Volontariat 1A-Fernsehen Berlin, Abschluss Redakteurin) Begleitend Volontärskurs für Fernseh-Volontäre, Henri-Nannen-Schule
- Master Business Coach, Dr. Bock Akademie Berlin (nach den Richtlinien der International Coach Federation, ICF)
- Zertifizierter Business Coach, Dr. Bock Akademie (nach den Richtlinien der International Coach Federation, ICF)
- Positive Leadership PERMA-Lead Profiler (Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie)
- Positive Leadership PERMA-Lead 360 Grad Feedback (Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie)
- Agiles Projektmanagement mit Scrum (Kayenta)
- Kurs “Lösungsorientiertes Kurzcoaching”, Sabine Asgodom Akademie
- Workshop-Entwicklung, Inplace, Hamburg
- Mitglied in Intervisions- und Supervisionsgruppen
Berufserfahrung
Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in folgenden Positionen:
- Personal & Business Coach, selbständig, Berlin
- Freie Arbeit als Autorin für verschieden Unternehmen (z.B.O2, myphotobook), Berlin
- Autorin diverser Kinder- und Jugendbücher (Carlsen Verlag, Emons Verlag)
- Selbständige Projekt-Beraterin Carlsen Verlag, Emons Verlag, Hamburg, Köln
- Etat Leitung sueddeutsche.de, Webguerillas Agentur, München
- Director Marketing & Communications in einem internationalen Technologieunternehmen, mit Teamverantwortung (Real Media Deutschland GmbH / 24/7), München
- Chef-Reporterin für Tomorrow TV, n-tv / Net-News, n-tv, MPS Film- und Fernsehproduktions-GmbH, Berlin
- Chef-Reporterin/Redakteurin „Talk im Turm“ mit Stefan Aust, SAT.1 / „Späth am Abend“, n-tv, AVE Gesellschaft für Fernsehproduktion mbH (Holtzbrinck Gruppe), Berlin
- Stellv. Redaktionsleitung mit Teamverantwortung „Jeder gegen Jeden“, SAT.1, Grundy Television Produktions-GmbH, Berlin
Mein Leitbild
Der Leitgedanke meiner Arbeit ist „Haltung sticht Technik“. Natürlich können wir Kompetenzen trainieren.
Doch die können lediglich eine Basis sein. Wer es darüber hinaus schafft, in eine lösungsorientierte und
ausgewogene Haltung zu kommen, der wird Erfolg haben.
Coaching Tools
Neben meiner systemischen Frage-Technik, die konstruktive Denkprozesse anregt, stelle ich meinen Coachees mein gesamtes methodisches Skillset zur Verfügung. Je nach Bedarf und Zielsetzung nutze ich zum Beispiel folgende Tools: Potenzial-Analyse nach PERMA, Positive Leadership Tools, Stärkentest, lösungsfokussierte Interviews, ZRM-Ressourcenmodell, Timeline für Erfolgs- und Misserfolgsstrategien, Styles of Conflict, Management- und Führungsstile, Selbstreflexion als Führungskraft. Reflexion eigener Werte und Team-Werte und deren Einsatz. Grundlagen überzeugender Kommunikation, z.B. aktives Zuhören, konstruktives Feedback geben, lösungsorientierte Kommunikation.
